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研修生の受入れの手順

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研修生受入れ内容について、担当職員と打ち合わせ（面談：要日程調整）

入所許可後、研修場所、指導担当者の決定及び研修実行計画書の提出

研修の実施

研修終了後、研修報告書・就業日誌の提出

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